澳门英皇赌场网址

客户/ 投资者/ 从业者/ 研究者/ 求职者 English

123

文章详情

澳门英皇赌场网址

“小”企业的世界眼光
文章来源: 日期:2010年04月09日

   冬天早晨的阳光淡淡地洒在办公室中,陈新阳戴着金边的近视镜,一丝不苟地把一篇有关管理的文章从《财经日报》上剪下来,然后把它与其他剪下来的报纸整整齐齐地粘好,装订成册,这个习惯他已经保持十多年,册子已经装满了好几大箱子。拉开他办公室书架下的柜门,同样是满满一堆剪下的报纸,虽然凌乱,但能看出所费的心思。“不好意思,最近太忙,还没来得及把它们粘起来。”用陈新阳自己的话说,他特别爱看报纸,遇到有用的就会剪下来保存。

  这些报纸给了陈新阳巨大的信息量,在讲述新概念、新思路、新模式时陈新阳总是滔滔不绝,听者稍不留神就会跟不上节奏。眼界的开阔以及思路的敏捷直接体现在了原子能企业的发展上,最近几年,原子能企业每年铀产品贸易量都在快速提升,市场不断扩大,不但创造了效益,更为保证中国核燃料安全供应立下汗马功劳。然而在陈新阳口中,每次提到原子能企业时,他都以“小”企业自居。的确,在人员规模上,原子能企业只有100人,是不折不扣的小企业;在固定资产上,原子能企业在集团内也排不上座次,但就是这个“小”企业,在去年澳门英皇赌场网址主营业务收入排名上,以76亿元的成绩继2008年之后,再次名列第一名。如果说由于贸易企业的特点,营业收入在某种程度有被放大“嫌疑”的话,那么在人均利润上,原子能企业则是以260多万元名列前茅。企业发展的直接体现是办公地点的变迁:成立之初借用集团企业的几间房子办公,1990年搬到月坛北街2000平方米二层小楼,1998年到南礼士路一栋4700平方米的10层办公楼,而到了2005年,企业搬到北京最繁华的商业中心——西单华远街6700平方米12层独栋办公楼中。

  翻开原子能企业的发展史你会看到,正是在2005年之后,企业各项经营线均呈跳跃式的上升。2009年,还不到30岁的 “小”企业又提出了一个更宏伟的目标——要在2015年进入全世界核贸易领域的前五名,2020年进入前三甲。是什么让原子能企业从2005年以后在短短5年内主营业务收入做到集团第一?又是什么让这个“小”企业敢提出进入世界三甲的目标?在原子能企业30岁生日之际,企业总经理陈新阳接受了本刊记者独家专访,揭秘原子能企业30年的发展历程和对未来的期许。

  经营模式优而企业前景优

  记者(以下简称“记”):今年是原子能企业的而立之年,您能简要先容一下在30年的发展过程中,原子能企业所从事的业务都有哪些变化?

  陈新阳(以下简称“陈”):原子能企业从成立之日起就是澳门英皇在线手机版授权从事核燃料进出口业务、开展铀产品与核燃料循环贸易的专营企业。上世纪80年代后期,伴随着澳门英皇在线手机版在国际原子能机构中理事国地位的确立,原子能企业同国际铀市场建立了联系,参与了全球核燃料循环,产品出口欧美,在遵循国际市场贸易规则的基础上,原子能企业在积极向外推销铀及钙产品中打开了局面,从出口贸易中获得了当时稀缺的外汇资金,为改革开放初期澳门英皇在线手机版核电事业的起步,提供了及时宝贵的支撑,同时也为原子能企业参与国际竞争打下坚实的基础。90年代后,原子能企业业务逐渐扩展到核电、燃料、核技术应用等多个领域,建立了覆盖全球的核电设备采购、招标、核燃料贸易网络,同时还建立了海陆空三位一体的核燃料国际运输体系。不过,在此期间,原子能企业的经营模式没有改变,依旧是外贸企业通用的“代理制”。

  在2004年,面对澳门英皇在线手机版核电大发展的新形势,原子能企业向集团企业提出了建立出口加工中心和铀产品销售平台的建议。经过两年多锲而不舍的努力,2007年4月20日,集团企业2007年第六次总经理办公会议决定“授予原子能企业作为澳门英皇赌场网址铀产品销售代理,各核电厂可以委托原子能企业代理所有环节或部分环节铀产品采购”,此举标志着正式启动统一的贸易平台工作。铀平台极大地推进了原子能企业的贸易体制创新和经营模式转型,在企业的发展史上有里程碑的意义。正所谓经营模式优,企业前景优,这种新模式对企业长远发展具有特别重大的意义。

  记:在2005年时,作为一家唯一具有核燃料进出口资质的企业,也有比较好的收入,为什么还要建立铀平台?

  陈:在建立铀平台之前,原子能企业依托国内的核电发展,每年代理费也可以收入3000万元,也可以算做小康了,但在老体制下,原子能企业发展已到极致了,很难取得突破。柳传志有句话说得非常对,“不突破只有萎缩”。“代理制”这种依赖型的收入模式让企业发展陷入尴尬的局面。在激烈的市场竞争中,2004年曾经拥有百亿资产的超级航母“中国海外贸易企业”轰然倒地,很多国家级的大外贸企业同样命悬一线。而像中粮等一批勇于创新的外贸企业,则是靠不断地开拓自营业务,让自己发展壮大,因此,为了原子能企业的发展,必须进行彻底的体制改革,突破代理制的束缚。

  在建立铀平台前,大家班子对原子能企业的现状和环境进行了分析,原子能企业经过这么多年的发展,拥有了一支训练有素的人才队伍。这支队伍有三大特点:第一、精通外贸业务,第二、熟悉核工业各个领域常识,第三、精通外语。因此,原子能企业有能力进行自营取得更大的发展。于是企业班子在2005年向集团企业汇报,希翼给大家政策,同意原子能企业跳出外贸圈子。2007年集团企业同意大家成立铀平台后,大家的自营取得非常大的发展,2009年,企业一半以上的收入都来自于自营。

  记:正如刚才您谈到的,由于铀平台的建立让原子能企业迎来大发展的时期。铀平台的功能到底是什么?

  陈:通过铀平台,大家从一家只有代理功能的外贸企业变成了一家集内外贸一体的自营与代理并举的企业。依托平台,围绕集团主营及其他相关业务进行多种经营,实现多元化发展,对感兴趣的项目进行运作。我还可以通过平台参与市场竞争,比如2006年,大家分析随着中国核电大发展和世界核电复苏,国际铀产品价格将会飙升,凭着企业多年从事铀产品外贸经验,大家在向国外供应商询价过程中,敏锐地发现商机,及时选定了集团企业计划进口外的一家铀供应商,对其价格、交货方式及今后铀价格走势进行了详尽分析,确定了以价格封顶为特点的价格条款,签订了长达5年的购货合同,并锁定了国外铀产品采购商。这次交易,为集团企业创造了近3亿元的收入。

  铀平台的建立为集团企业增加了收益,充分利用了集团的优势资源,打造了集团的核燃料供应的核心优势,经过几年的运作,我觉得只有通过铀平台大家才能通过“大进大出”促进核燃料产业的发展,达到利用国内外资源,占领国内外两个市场的目的。

  “新、韧、行”下的世界前三梦

  在创新模式的带动下,从2007年到2009年的三年间,原子能企业不仅确保了为核电大发展提供充足的低成本铀,而且将企业主营业务收入,利润总额和人均利润推向有史以来一个更高的台阶,在这3年里,原子能企业上交集团的利润是前26年的总和。2005~2008年,连续四年获得集团企业考核A级;2007年和2008年连续两年获集团企业“经济发展突出贡献奖”。如果说以前的原子能企业还是一家在整个核工业产业链中处于辅助和从属地位的单位的话,那么现在的原子能企业已经发生了脱胎换骨的变化。不过,已经在市场中如鱼得水的原子能企业并没有就此满足。

  记:铀平台从2007年5月开始运作到现在,按现有模式已经达到很高的水平。怎么突破才能再上一个台阶?

  陈:我非常欣赏一句话,不谋全局者不足谋取一隅,不谋万世者不足谋一时,做企业也如此,必须谋划企业的未来。企业的发展,首先是思想和观念的创新,在原子能企业,大家要求领导干部要做到三个带头:带头解放思想、带头主动创新、带头向管理要效益,要学习别人怎么做的,研究如何融入市场。想要发展,一定要跳出框框、勇于创新,大家铀平台的提出和运作其实就是一个观念创新的产物。而且大家要求,企业的干部要勇于承担责任,完全没有责任的事是没有的,如果都不敢承担责任,企业就无法向前发展。

  其次,大家也提出了一系列发展的方法和办法。最近企业班子提出了三个谋划,第一个谋划是铀平台进一步转型。采用老电站老办法,新电站新办法,逐步向供应燃料组件过渡。

  第二个谋划是加强铀平台的物流、免税库建设。在集团企业的支撑下,利用原子能企业多年来的品牌效应,在国家保税区之外,建立铀产品免税库。第三个谋划是是充分利用国内国际两个市场、谋划铀产品的国外循环,整合全球资源,只有通过铀产品的“大进大出”,才能让资金流动起来,也才能有更好的收益。

  记:企业要在2015年进入世界前五,2020年进入世界前三,实施这样宏伟的目标有具体的方法吗?

  陈:原子能企业是个非常有活力的企业,这里总有新想法、新观念,但所有的想法和观念的目的就是为了保证中国核电发展中燃料的安全供应。为了这个目标,要求大家必须不能停顿地向前发展,依托国家核电发展规划,依靠澳门英皇赌场网址强大的核燃料加工生产能力做强做大,因此原子能企业提出2015年打入世界前五,2020年打入世界前三的目标。对这个目标原子能企业进行了详细的分析,根据中国核电发展规划,几年内将有很多机组投运,这个市场大家必须牢牢占领。在此基础上,大家通过参与国际贸易、核燃料运输等步骤有序实现大家的目标。比如在天然铀年拥有能力、分离功等方面大家与世界前几名有差距,但依托集团企业的发展,以及未来核电市场的巨大潜能,利用原子能企业的市场能力,大家在综合实力上就有可能超过他们。当然,在这个过程中,一定会有风险,市场中也不存在没有风险的收益,大家不认为“风险”是阻碍企业发展的借口,大家把规避风险转化成了三种能力:识别风险、控制风险、承担风险的能力。通过这三种能力,让企业在竞争中求得发展。

  为这个目标,企业提出了“新、韧、行”的理念。“新”就是要有新思维、新理念、新模式,这在铀平台的建立中已经有了突出的表现。“韧”就是要锲而不舍、知难而进、志在必得,要求大家的干部职工无论遇到什么样的困难都要达成目标。“行”就是所有人永不满足、永不停顿、持续探索,既然确定了远景目标,大家就要努力将它实现,将它完成。(赵克沙)

   

【打印】 【关闭窗口】

XML 地图 | Sitemap 地图
XML 地图 | Sitemap 地图