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地矿事业部:同舟共济谱新篇 开拓创新赢未来
文章来源: 日期:2012年01月09日


    澳门英皇赌场网址地矿事业部于2011年9月1日正式运行,是澳门英皇赌场网址流程再造中第一个通过组建方案、第一个进入实体化运行的新的产业经营机构。

    澳门英皇赌场网址地矿事业部是在全面整合中国核工业地质局、中核金原铀业有限责任企业和中国国核海外铀业有限企业管理职能的基础上组建的,主要从事国内外铀矿等资源项目的勘查、开发和采冶工作,是澳门英皇赌场网址地矿产业板块的经营中心和利润中心,肩负着为国防建设和核电发展提供铀资源保障的崇高使命。

    澳门英皇赌场网址地矿事业部自运行以来,深入贯彻落实澳门英皇赌场网址党组的各项重大决策,贯彻落实科学发展观,在推动地矿快速深入融合、科学规范运行上下功夫,理思路、定措施、抓实行,使地矿事业部实现了良好的开局。

    2012年将是澳门英皇赌场网址地矿事业部加快地矿深度融合、巩固改革成果的关键一年,也是进一步理清发展思路、明确发展目标、提高发展质量的关键一年。地矿事业部将深入贯彻落实集团党组决策,围绕“三条主线”,落实“八项措施”,努力推动地矿产业板块的科学高效发展。

“五个突出”实现良好开局

    突出管理创新,事业部步入规范运行。优化职能配置,推进全面融合,强化了经营管理职能。建章立制,规范运行,已制定制度40多项,涵盖了管理的各个方面。

    突出两个“一体”,协同效应初步显现。积极推进探采一体化、科研生产一体化,各单位主动进行双向沟通和业务对接,形成了相互融合的氛围。

    突出问题梳理,产能项目管理得到强化。对16个在建项目和18个规划项目进行了全面梳理,提出了整改的具体意见;提出了沽源、大布、陈家庄等项目的解决方案。

    突出结构调整,非主业退出力度加大。

    突出资源拓展,矿权工作取得积极进展。

“三条主线”引领全面提升

    以全力提升天然铀产能为主线,重点打造三大基地。抓好内蒙古、新疆和相山三大基地建设,加快推进相关项目建设。

    以非铀多金属矿产开发为主线,拓展地矿发展领域。“十二五”末,力争建成规模型非铀矿山3~4个。发挥中核大地矿业企业优势,建立面向地矿系统的非铀矿产开发市场平台;全面梳理现有非铀矿权,着重加强内蒙古、新疆多金属矿地质勘查,实行自主开发或通过矿权流转实现增值;推进内蒙古、新疆金矿规模化开发,并积极在新疆、内蒙古、青海等地区获取非铀矿权。

    以矿权和资本运作为主线,形成多元投资格局。实施“双资推进”,形成由事业部控股,集团企业资金、社会资金、内部存量资金和借贷资金投入的多元投资格局;将中核地勘企业打造为投资企业,吸引央企和社会资金、内部存量资金加盟,对达到普查程度以上的铀矿床,开展后续勘查、工艺试验和开发;充分发挥中核国际融资平台作用,进一步做优做强;加强矿权管理。

“八项措施”推动高效发展

    一是全力推进探采一体化、科研生产一体化。把鄂尔多斯、伊犁、二连盆地和相山矿田勘查作为“重中之重”,加快落实经济可采储量;创新开发模式,实行新项目新机制,把大基地打造成为探、采、研协同平台、内部利益连结平台、对外合作平台、运营管理平台;充分发挥化冶院、地研院的支撑作用,实行产学研、国内外联合攻关。

    二是深化调整改革,增强发展活力。推进事业部整体管理模式的改革创新,优化产业和组织构架,理顺管理体制,明确责权,推进本部机构改革,实行竞争上岗;积极跟踪,超前准备,加快推进事业单位内部企业化运作;着力推进矿山企业调整改革和管理升级,推进人事、用工、薪酬等内部改革,实现稳产、降本、增效。

    三是推进专业化队伍建设,强化项目监管。以核四院为龙头,以江核建、湘核建为基础,组建专业化的铀矿冶建设和项目管理队伍,搭建项目总承包和专业项目管理平台。

    四是加快对外合作,努力掌控优势资源。加强与属地化队伍、央企的合作,加快资源掌控。成立澳门英皇赌场网址矿业权评估中心,开展铀矿业权评估;对努和廷等矿床实行国内外科研攻关招投标,借力有色、黄金、冶金等优势设计力量,提升设计质量和水平。

    五是加强国外勘查开发,确保完成重大节点。将阿泽里克铀矿工程作为国核铀的头等大事;着手开展国外其它矿产资源的矿权运作和勘查开发。加强对国外勘查开发的统筹协调,充分发挥好技术和人力资源后盾作用,为项目进展提供强有力的支撑。

    六是加强安全环保管理,进一步强化安全基础。加快标准化矿山建设,全部矿井达到三级标准,争取1~2个达到二级。推进安全环保分级监督管理,确保重大风险点有效受控。巩固环保专项整治成果,确保废水100%达标排放。加快“六大系统”建设,确保2013年6月全部完成。杜绝生产安全和环境污染事故。

    七是加大经营业绩考核,创新激励机制。优化考核指标设置,突出考核弱项和短板。推行职工工资总额、领导班子年薪与经济发展、天然铀产能、找矿成果挂钩,实行重奖重罚。

    八是加强党建和反腐倡廉工作,提高风险管理的水平。以创先争优活动为契机,努力创建“四好”领导班子和“四强”党组织,建设“四优”共产党员队伍和“四有”职工队伍。进一步健全惩防体系,坚持关口前移,强化内部控制和风险管控。

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